Os funcionários aprovados no concurso público do Instituto Rio Grandense do Arroz (Irga) iniciaram, na manhã desta terça-feira (07), o treinamento de ingresso na autarquia. As atividades acontecem na sala do Conselho Deliberativo, na sede do instituto, em Porto Alegre. 

O diretor comercial, Elói Thomas e, presidente em exercício da autarquia, destacou em sua apresentação algumas das principais metas estabelecidas na atual gestão, como a modernização da pesquisa e a realização do concurso público. "A modernização da pesquisa fornece melhores condições de trabalho para quem está entrando hoje no Irga e a realização do concurso público viabiliza a continuação da política de trabalho desenvolvida há mais de 70 anos", disse. 

Thomas completou dizendo que se a ascensão da lavoura é fruto do trabalho dos funcionários que se dedicam à pesquisa e aos projetos desenvolvidos e os novos funcionários devem dar foco à assistência dos pequenos produtores, que hoje constituem 70% da cadeia produtiva do Estado. 

A abertura do treinamento teve a palavra do diretor administrativo, Paulo Sampaio e do diretor técnico, Sérgio Gindri Lopes que deram as boas vindas aos novos funcionários. Também haverá a apresentação da história do Irga, noções sobre administração pública, estrutura organizacional e segurança do trabalho, o treinamento ocorre até amanhã (08).

O Irga realizou concurso público em agosto de 2013, após 40 anos sem a realização de seleção publica. Foram abertas 116 vagas, com ênfase para atender as vagas da equipe técnica, formada por pesquisadores e extensionistas que estavam contratados de forma terceirizada por intermédio da Fundação de Apoio ao Irga e mais 11 vagas para o setor administrativo da autarquia. 

Do total de 116 servidores, 11 serão lotados na sede, em Porto Alegre, 32 na Estação Experimental do Arroz, em Cachoeirinha e 73 nas seis Gerências Regionais e nos 40 Núcleos de Assistência Técnica distribuídos na metade sul do RS.

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